第二新卒歓迎【神戸三宮】システム担当・ヘルプデスク◇定時退社可／年休120日／川崎重工G企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
★働き方整えたい方、神戸で腰を据えて働きたい方ぜひお気軽にご応募ください！★

■必須条件：下記いずれか該当される方
・ヘルプデスク業務等、何かしらIT業務をご経験の方
例）PCキッティングやセキュリティに関する知識、業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※毎月、全国の事業所への出張があります。また、新しい事業所を立ち上げる際は、2週間〜1ヶ月程度の出張をしていただく場合もあります。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10時間以内

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12月、昨年度実績:2回・4ヶ月分)
■モデル年収：
入社1年目:320万、入社5年目:350万、入社10年目:450万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇：年末年始、有給、特別

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：世帯主に限る（9,000円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上継続勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ、各種研修制度有

＜その他補足＞
・保養施設割引制度
・定期健康診断
・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可
・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有)
・スポーツ観戦優待(抽選有)
「川重持ち株制度有り」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇などに変更はありません