具体的な業務内容
【関西】PLC・シーケンス制御◆離職率7％／転勤無／残業平均20h／年休125日／充実のフォロー体制
〜AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／待機期間は給与100％保証！〜
■魅力ポイント【変更の範囲：無】
◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。
◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。
◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後）
◎当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。
■業務内容：
工場の装置などのPLC／シーケンサーを駆使した設備制御をお任せします。
※スキルに合わせた案件・工程をお任せします。
■エリア内での同じ勤務先（アサイン先）での就業期間
平均３〜５年もしくは、それ以上の長期（中には１０年以上）もございます。
■自社開発について
自社製品開発に関われる可能性もございます。
時期については、ご経験や開発状況に応じて変わってくる為、入社後●年等、規定の時期はございません。
■就業環境：
各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。
・研修については同社社員の同じチームのリーダーより直接教えていただく流れとなります。
・20代〜60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。
・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。
■キャリア／スキルアップ：
・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。
・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。
・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます
チーム／組織構成
