【福岡】SAPエンジニア／会計システム◆エンジニアファースト◆年休125日◆キャリアサポート◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SAPシステムにおけるABAPを用いたアドオン保守開発のご経験のある方

■歓迎条件
・会計・経理担当SEの経験をお持ちの方
・SAP導入・知識・経験のある方

正社員

＜転勤＞
無
※引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート（UIターン希望の方も歓迎します）※社内規程あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給：年1回（月2,600〜35,000円※過去実績）
■賞与：年2回（計3月分※過去実績）
待機期間中も給与の変動はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年に４回土曜出勤あり（全体会議/面談/レクレーションなどを行います）
・有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末/年始休暇・慶弔休暇
・バースデー休暇・産前/産後休暇・育児/介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子ども手当10,000円〜
住宅手当：借上社宅制度(社内規定あり)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■無料eラーニング完備（約300講座）
【社内学習※自由参加】好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放
■社内勉強会■資格取得サポート制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当　■役職手当
■時間外手当（全額支給）■育児休業取得実績あり
■引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート（UIターン希望の方も歓迎します）※社内規程あり
■「グループ損害保険」
■退職金制度／定年65歳
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引
■永年勤続報奨制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。