具体的な業務内容
【新橋】労務担当◇東証プライム上場グループ／自動車部品メーカー／土日祝休／裁量◎／フレックス
【日軽金ALMOへの出向案件／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニーのグループ／賞与実績５か月分／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】
※日軽金ALMOへの在籍出向になります。
■採用背景：
組織拡大の強化に伴っての増員募集になります。
■職務概要：
・社内外のグループ会社関係者との調整・連携業務
・労働時間・勤怠管理業務
・就業規則、諸規程の作成、改定
・教育関連業務（TOEIC、研修等）
・入退社、異動時の労務対応
・労務関連の社内通知
■組織構成：
現在、人事担当は蒲原地区含めて、3名在籍していますが、本店勤務の人事担当は１名のみの為、業務拡大もあり、１名人員を増員したいと考えております。
■就業環境：
・フレックスタイム制度（コアタイム11時〜15時）
・残業月30時間程度
・土日祝休み
・在宅勤務相談可
■キャリアパス：
・他事業部への異動や、他拠点を経験しスキルアップいただく可能性がございます。
■研修制度：
・ご入社後は先輩社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。
■出向先に関して：
・企業名：日軽金ALMO株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：アルミニウム自動車部品の開発・製造・販売
■当社について：
日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。
日軽金ALMO株式会社は、２０２３年１０月に日本軽金属株式会社から分社化された、自動車関連部品の製造販売会社です。押出加工部品、ろう付熱交製品、ダイカスト・鋳物・鍛造の素形材部品を扱っております。またその技術を応用した複合加工製品にも力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
