-
【愛知】車載用ECU開発
「自立」「自走」「自由」を実現したいエンジニアを募集します!
セリオ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
大手自動車メーカーとの次世代車載用ECU開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
自動運転に代表される先進的な制御技術や、HILSと呼ばれるECUの動作をシミュレートする装置も開発しています。
パワートレイン制御に関する要件定義、詳細設計、プログラミング等、お持ちのスキルに応じてお任せします。
・車載用ECU開発
・仕様に基づいた開発、実装、評価や検証業務
・車両電子制御システム全体の整合性評価(ソフト/ハードが正しい仕様、バージョンで定義されている仕様書を作成)
評価制度
明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。
年齢よりも能力主義にそった設定となっており、3等級(新卒は1等級)のシステムエンジニア(メンバー)のモデル賃金で、 400~500 万円。
4等級以上は、マネージャーコース若しくはエキスパートコースが選択でき、マネージャーコースの上級マネージャーでは、700~900万円となっています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
【尚可】
・C言語での開発経験がある方
・組込・制御系開発経験
・MBD(モデルベース開発)経験、アジャイル開発経験
※次世代の新型車やモデルチェンジ車向け、通信制御(CAN通信)、車両全体の電子制御などの領域になります。
※取引当初の小さな開発案件を確実に成果として残した結果、現在の信頼関係に構築するまでに至っています。- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ソフトウェア設計開発(制御系)勤務地 雇入れ直後
愛知県名古屋市中区中区錦1-4-6大樹生命名古屋ビル11F
または客先フロア勤務(豊田市、安城市)
※自社内開発案件がメインですが、配属部…
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 460万円 ~ 650万円
年収:460万~840万程度
月給制:月額240000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2024度実績6ヶ月分
昇給:年1回(4月)勤務時間 10:00〜15:00
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)1日の標準労働時間 8時間※労使協定により適用対象外となる場合は事前に告知あり試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(当期間でも待遇に変更はありません))休日休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ※客先常駐の場合は、常駐先企業でのカレンダーに準ずる(祝日が出勤となり、夏季・年末年始休暇が長期になります)待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅(単身赴任の場合のみ)、退職金制度、別居手当(50000円)、役付手当(20000円~80000円)、資格取得奨励金、財形貯蓄※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます。
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・技術への探求心があり、成長を望む方
・主体的に動き、自走できる方転職コンシェルジュからのコメント 社員一人ひとりが、自分に合ったワークスタイルで働けるように
社員の声や会社の方針を反映させながら、
社員が働きやすく、かつ能力を最大限に発揮できる
環境づくりを目指しています。
そのため、今ある制度や取り組みは常に一定ではなく、
時代や環境の変化に合わせて変えてゆく。そんなカルチャーがセリオにはあります。
好奇心はプライスレス!
セミナーや講演会、新技術が発表される展示会など、
学びの機会をバックアップしています。
業務時間中に参加することもOK!参加費や交通費は会社が負担します。サービス・特徴 <働くママさん社員がたくさんいます!>
時短勤務を任意で小学生低学年の9歳まで延長できるようになっています。さらに、子どもの看護や参観日などに使える有給の看護休暇制度まで設けています。実際に、結婚・出産を経てもシステムエンジアとしてバリバリ働くママさん社員がたくさんいます!
<好奇心はプライスレス>
セミナーや講演会、新技術が発表される展示会など、学びの機会をバックアップしています。業務時間中に参加することもOK!参加費や交通費は会社が負担します。会社から指示されたことだけでなく、それぞれの興味を応援します。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
