• インフォテック株式会社

    【在宅勤務可】BPM(業務プロセス)の設計・開発◆月平均残業16H/賞与最大年3回/離職率5.0%【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可】BPM(業務プロセス)の設計・開発◆月平均残業16H/賞与最大年3回/離職率5.0%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/26
    • 掲載終了予定日:2024/07/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可】BPM(業務プロセス)の設計・開発◆月平均残業16H/賞与最大年3回/離職率5.0%

    ●東京海上グループ・NTTグループなど大手取引あり
    ●多様なキャリアパス◎上流〜下流まで一気通貫での開発経験が可能
    ●全社平均残業月16時間/育休、産休取得率・復帰率100%

    ■業務内容:
    様々な業界の顧客と共にBPM(ビジネスプロセスマネジメント)開発を行います。業務毎のプロセス間の繋がりや現状システムの分析、問題洗い出し、原因究明を行い新たな業務プロセスを構築いただきます。
    上流〜下流まで一気通貫での開発経験が可能です。
    《変更の範囲》 会社の定める業務

    ■使用環境:
    Pegaプラットフォーム、Appianプラットフォーム
    ローコード開発、業界最先端のケースマネジメント、BPM、ロボティックオートメーション、AI、そしてディシジョニングを1つのエンジンで提供する統合プラットフォームです。

    ■ポジションの魅力:
    ・アジャイル開発・BPM・Pega/Appianの経験を積むことができます。将来的にはプロジェクトを通じて、BPMシステムのシステムアーキテクトとして経験を積み、ITコンサルティングに精通したスペシャリストを目指すことが可能です。
    ・当社ではご希望に応じて、マネジメント職(管理職)への道も選ぶ事ができ、多様なキャリアパスをご用意しております。

    ■スキルアップについて:
    ・ビジネス・IT雑誌購入補助制度 など
    ・当社は、Pegaの上位認定資格CSSA(Certified System Sinior Architect)保有者が14名(2022年8月時点)在籍しており、国内有数のPegaスペシャリスト集団として、Pega Japan社よりパートナー認定を受けております。
    ・当社では、eラーニングを活用した独自の社内教育スキームがあり、資格取得とPegaエンジニアとしての確立をサポートします。

    【資格手当】
    ・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金(一時金)の支給があります。
    また、合格した場合は受験料も会社が負担いたします。
    (入社1年目のみ、情報処理技術者試験の受験料は合否にかかわらず会社負担)

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・3年程の開発経験
      ※要件定義等、顧客折衝の経験があればなお可

      ■歓迎条件:
      ・BPMシステム開発経験・アジャイルソフトウェア開発の経験
      ・ローコード開発の経験(MSPowerApps、OutSystems、ServiceNowなど)
      ・ユーザ側での業務支援経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都内
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ・週2回は出社推奨、顧客環境に準ずる
      《変更の範囲》 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

      <転勤>

      ※プロジェクト終了後は、転居を伴わない範囲で勤務地変更の可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・月平均残業16時間

      給与

      <予定年収>
      411万円〜657万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜371,000円

      <月給>
      255,000円〜371,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社規定による
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■業績に応じて決算賞与あり(3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔休暇/育児、産前産後・介護など)
      ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日付与〜最高付与日数20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給/公共交通機関のみ実費支給
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・ビジネス・IT雑誌購入補助制度
      ・資格手当

      <その他補足>
      ■入社時の転居に伴う一時費用(支給条件有)
      ■確定給付企業年金(企業型)
      ■団体保険[損保・生保]
      ■退職年金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■社員厚生会
      ■従業員持株会
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■各種保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      インフォテック株式会社
      設立 1969年10月
      事業内容
      独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。

      ■事業概要
      ・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、
       「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。
       (お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。
      資本金 205百万円
      売上高 【売上高】8,958百万円 【経常利益】827百万円
      従業員数 519名
      本社所在地 〒1631090
      東京都新宿区西新宿3-7-1
      URL https://www.iftc.co.jp/
    • 応募方法