具体的な業務内容
【リモート有】インフラエンジニア/スキルアップ環境/離職率5％/Oracle等経験歓迎/実働7.5ｈ
■データベース(Oracle等)経験者歓迎/自社案件／離職率５％／プライム案件7割／男女共に育休取得実績あり、産休取得率100％/ワンストップでスキルアップ。上流から下流まで一気通貫のプロジェクトに参加□■
■ポジションについて
当社のインフラ領域におけるサービスはクラウドサービス、DBサービス、統合運用管理サービス、データ活用基盤サービスなどがあります。各サービスで提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しており、上流工程の経験を積むことや総合力を高めることが可能です。
サービス毎にチーム構成を行っていますが、チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般スキルアップを図ることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
30名で構成されており、平均年齢:32.7歳です。
年代別構成:20代が半分、30代が30％と若いメンバーが多く風通しが良いのと同時に、ベテランの方々からもしっかりとサポートしていただける環境があります。
■キャリアパス
ご経験やご希望を相談させていただきつつ、担当サービスを決定します。
配属当初はプロジェクトのリーダー補佐としてスタートし、業務理解を深めていただいた上で、
ゆくゆくはマネージャーのポジションを目指していただきます。
将来的なキャリアについては年3回実施しております上司面談にて上司と相談しつつ、ご希望を尊重した上で決定いたします。
■働き方
当社は所定労働時間7.5hでありながらも、企業平均残業時間は16hほどとなっており、有給取得日数も高くワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率は5％程度であり、長期就業ができる環境です。
■スキルアップ支援
・ビジネス・IT雑誌購入補助制度など。※1人あたり年10万円の補助！（書籍の購入費、社外セミナーの参加）
・ご本人のご経験を踏まえ、必要に応じて入社後技術研修を行います。
■資格手当
・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。
また、合格した場合は受験料も当社が負担いたします。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
