具体的な業務内容
【第二新卒歓迎/在宅可】新卒採用人事／実働7.5h／残業15h／採用業務全般挑戦可／働き方福利厚生◎
〜創業50年以上の独立系Slerにて、新卒採用に関わる業務全般をお任せ〜
●直取引7割かつ顧客と50年以上の信頼関係から安定的な収益基盤を確立
●新卒採用を軸とし、徐々に企画周りや中途採用側など採用全体に挑戦可
●コミュニケーション良好な非常に風通しの良い組織風土
●週3在宅可／平均残業15h／育休、産休取得率・復帰率100％／離職率5%ととWLBを保ちつつ就業することが可能です。
■企業概要
1969年の創業以来、インフォテックグループの中心として、50年以上にわたり独立系Slerとしての強みを活かし、特定メーカーやベンダーにこだわることなく、 最適なシステムやサービスの提供を行なうことをモットーとし、
コンサルティング、システムの企画・設計・製造・運用監視から、パッケージソフトウェア販売、クラウドサービス提供、データ入力、BPOに至るまでのトータルなサービスを提供する、“総合ITサービス企業”です。
■業務内容
採用担当者として新卒採用を主に、以下のような業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・インターンシップや会社説明会などの企画／運営
・採用計画に基づく採用活動全般（面接調整や応募者フォローなど／採用規模40名程度）
・人材紹介会社の開拓／対応
・学生へのダイレクトリクルーティング
※将来的には新卒採用を主としつつ、キャリア採用を含む、採用領域全般の業務に携わっていただく予定です。
■魅力：
◎経営層と接する機会が多く、日々刺激や成長の機会を得ることが可能です。
◎採用領域全般に携わることができ、運用だけでなく企画にも積極的に参加することができます。
◎若年〜ベテランまで幅広く在籍しており、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能です。
◎育児介護休業制度や時短勤務制度、ベビーシッター利用料補助制度などのライフサポートに加え、約80資格ほどを対象とした資格取得制度や部門ごとの研修費負担を行うスキルアップ支援制度などサポート体制が総合的に充実しております。
■組織構成：
<全体>6名
<男女比>1:1
<平均年齢>36歳
■キャリアステップ
まずは当社の新卒採用業務を中心に担当いただきます。将来的に人事制度や人事企画などの採用以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。
チーム／組織構成
