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    【第二新卒歓迎!】オープンポジション(アプリSE・PL・PM)※伊藤忠×NSSOL合弁会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎!】オープンポジション(アプリSE・PL・PM)※伊藤忠×NSSOL合弁会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎!】オープンポジション(アプリSE・PL・PM)※伊藤忠×NSSOL合弁会社

    【ご経験・ご希望に合わせてポジション(事業部)をご提案致します!】
    ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。

    ■案件事例:【変更の範囲:会社の定める業務】
    案件は主にCTC社アンダー、NSSOL社アンダー、自社プライムのパターンでいずれも顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質は最上流からの案件が大半を占めています。

    【案件例】
    ・損保会社のDX推進案件(PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進)
    ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
    ・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件
    ・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件(クラウド移行、現システムの課題解決)
    ・オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理)
    ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件
    ・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件
    ・メガバンク向け市場系システム構築案件(デリバティブ等)
    ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件
    ・金融システムの知見を活かした非鉄金属、穀物等のコモディティ取引管理、リスク管理案件
    その他 案件規模は数千万円の小規模案件〜数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。
    数名〜数十名のチームで担っており、一人常駐はございません。

    ■キャリアプラン:
    1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流〜下流まで経験してプロフェッショナル人材に成長できます。
    将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能。

    ■強みや特色:
    新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社で大規模〜小規模まで幅広く案件が充実。
    SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。
    また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webアプリケーションの開発経験(Java/JavaScript/C/C#/C++など)をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・要件定義、顧客折衝、PL/PMの経験
      ・製造業、通信業、金融業、流通業などの業務知識
      ・AI、IoT、クラウドなど最新技術への興味および理解

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
      勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※客先常駐の場合、客先の勤務形態に合わせます。■平均残業時間補足:月26時間(20年度)

      給与

      <予定年収>
      440万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜5,000,000円

      <月給>
      250,000円〜5,000,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、創立記念日、福祉休暇(積み立て休暇制度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:月3〜4万円(月払いまたは半期払い)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

      <その他補足>
      ■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度
      ■働き方改革:朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
      ■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌシーアイ総合システム株式会社
      設立 1988年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・情報システムに関するコンサルテーション
      ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
      ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸
      ・情報システムに関する調査、研究及び教育
      資本金 300百万円
      従業員数 151名
      本社所在地 〒1640011
      東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
      URL http://www.nci.co.jp/
    • 応募方法