具体的な業務内容
【オープンポジション】SE・PL・PM（伊藤忠×日鉄ソリューションズ合弁会社)リモート可
【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの合弁会社／産休育休取得率は男女ともに100％／幅広いキャリアパス◎】
ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。
経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。
■案件事例：【変更の範囲：会社の定める業務】
いずれも顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質は最上流からの案件が大半を占めています。
【案件例】
・損保会社のDX推進案件（PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進）
・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件（クラウド移行、現システムの課題解決）
・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理）
・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件
・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等）
その他 案件規模は数千万円の小規模案件〜数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。
■組織構成：
数名〜数十名のチームで担っており、一人常駐はございません。
■社員交流：
客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。
例）製鉄所所学、グループ会社技術交流会
■キャリアプラン：
1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流〜下流まで経験してプロフェッショナル人材に成長できます。
将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能。
■強みや特色：
日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社で大規模〜小規模まで幅広く案件が充実。
SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。
また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
