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    ITコンサルタント(航空系企業向け)◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    ITコンサルタント(航空系企業向け)◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ITコンサルタント(航空系企業向け)◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤

    日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社/離職率4.5%・月平均残業20時間で長期就業可能な環境〜

    ■業務内容
    国内大手航空系企業向け、次期客室乗務員向け勤務計画システム(2029年稼働予定)の分析検討フェーズにおける顧客側支援ポジションです。
    2025年8月より本格的に開始される分析計画フェーズに向けて、体制強化のための募集となります。

    本ポジションでは、顧客の立場で以下のような調整・支援・概要設計業務をご担当いただきます。
    ・パッケージベンダー、現行保守ベンダー、周辺システムとの仕様調整・折衝・進行管理
    ・ユーザ部門に対する業務ヒアリングおよび業務整理支援
    ・パッケージに含まれない独自機能についての要件整理・概要設計
    ・関係者とのコミュニケーション・合意形成

    今回のプロジェクトを皮切りに、将来的には同社における他の新規案件の企画フェーズにも中心メンバーとして関わっていただくことを期待しています。
    中長期的に、顧客のIT戦略をリードできるような方を歓迎します。

    (技術要素:AWS)

    ■組織構成
    案件規模(人月/期間) 20〜100人月/6ヵ月〜1年超
    チーム規模 "産業5部 18名
    ∟部長(40代)
     ∟グループリーダー2名(30代〜40代)
      ∟メンバー16名(20〜60代)"


    ■部署について:【変更の範囲:会社の定める業務】
    顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ITコンサルタント経験、または上流工程(要件定義・顧客調整)経験
      ・何かしらの開発経験(言語不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      新宿オフィス
      住所:東京都新宿
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先(羽田第二ターミナル)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      430万円〜880万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜510,000円

      <月給>
      270,000円〜510,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、夏季、創立記念日、福祉休暇(積み立て休暇制度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:月3〜4万円(月払いまたは半期払い)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用あり

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

      <その他補足>
      ■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰
      ■働き方改革:長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
      ■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌシーアイ総合システム株式会社
      設立 1988年4月
      事業内容
      1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
      システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
      これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
      資本金 300百万円
      従業員数 197名
      本社所在地 〒1640011
      東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
      URL http://www.nci.co.jp/
    • 応募方法