【リーダー候補】社内デジタル戦略部門PMO　◆在宅勤務可/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発・運用経験(5年以上)
・ITプロジェクトへの参画経験(5年以上)
・プロジェクトリーダー経験(3年以上）
・関連部署やビジネス部門との横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むコミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（RFP、プロジェクト計画書、稟議書等）
・日本語でのコミュニケーション能力

正社員

＜勤務地補足＞
デジタル推進部
※本社(田町)・浜松町ビルディング
転勤：無し
変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所（但し、住居の移転を伴わない範囲とする。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
平均20〜30時間/月

＜予定年収＞
675万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円〜445,000円

＜月給＞
322,000円〜445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年間240時間(月20時間)を想定とした時間外労働手当を含む年収です。
※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。
■人事評価：年1回、賞与：年2回、昇給：年1回、退職金：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（12日〜最大20日、初年度1日〜12日／入社月により変動）、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月分の定期代を定期支給
住宅手当：※社内規定に基づく対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

＜その他補足＞

厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
クラブ活動（サッカー・テニスほか）
各種休暇（災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇）
有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2024年度実績
カフェテリアポイント6万円付与　※2024年度実績。入社月により変動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
地域限定総合職 勤務地の限定正社員となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件なし）