※業界不問【浜松町】ITセキュリティ・ガバナンス担当◇年休122日／所定労働時間7h／残業30h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの業務経験
・システム開発またはインフラ（ネットワーク、サーバー等）構築経験
・セキュリティ製品・サービスに関する業務経験　
・社内システム・インフラの導入、運用保守経験
・AWS、Azure、Google Workspaceのクラウドに関する業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※デジタル推進部の勤務地が東京であるため、当面の転勤は想定していませんが、ご本人の転勤了承のもと、全国型総合職として採用になるケースがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■コアタイム無しのフレックスタイム制度（スーパーフレックス）■残業：平均20〜30時間/月

＜予定年収＞
675万円〜1,005万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円〜530,000円

＜月給＞
322,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は年間240時間分の残業代を含む（月20時間相当）
※管理職（下限年収820万〜）の場合、月給に固定時間外勤務手当３０時間分を含む。　月給:437,000円(基本給:345,600円　固定時間外勤務手当:91,400円 )
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■人事評価：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇（初年度最大12日※入社月によって変動 最大20日/年付与）、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ
寮社宅：※転居を伴う異動がある場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

＜その他補足＞
■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2024年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与　※2024年度実績。入社月により変動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件なし