【東京／港区】事業開発または事業企画◆フレックスタイム制度有り◆転居を伴う転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）社会人経験1年以上
（2）ITパスポート資格（応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須）
（3）普通自動車免許第一種（AT限定可）
（4）以下いずれか必須
・業界問わずリアルビジネスでの事業開発経験
・業務改革や事業開発関連プロジェクトの経験

■歓迎条件：
・アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの経験
・ITを活用したビジネスモデル構築の経験
・コンサルティング会社で事業開発支援の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、ITパスポート

正社員

＜勤務地補足＞
【初任地】
レンタカー本部ソリューション推進室
※本社（田町）・浜松町ビルディング
※就業時間内は禁煙となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：平均20〜30時間／月

＜予定年収＞
540万円〜905万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜505,000円

＜月給＞
285,000円〜505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験やスキルに応じて、処遇や担当業務をご提案させていただきます。
※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。（月20時間相当）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■人事評価：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：単身赴任の場合、別居手当・帰宅交通費手当あり
住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修・階層別研修・選抜研修
■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
■OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

＜その他補足＞
■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2025年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与　※2025年度実績。入社月により変動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし