【東京】セキュリティエンジニア◆転勤なし／所定労働7h／残業月平均20〜30h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・情報セキュリティやサイバーセキュリティに関する業務経験
・IT全般の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・以下いずれかの業務経験が５年以上
　−システム開発またはインフラ（ネットワーク、サーバー等）構築経験
　−セキュリティ製品・サービスに関する業務経験　
　−社内システム・インフラの導入、運用保守経験
　−AWS、Azure、Google Workspaceのクラウドに関する業務経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載※

正社員

＜転勤＞
当面なし
デジタル推進部の勤務地が東京であるため、当面の転勤は想定していませんが、ご本人の転勤了承のもと、全国型総合職として採用になるケースがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：7時間　■残業：月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
705万円〜1,135万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,000円〜657,000円

＜月給＞
332,000円〜657,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収に月20時間の時間外労働手当を含む
※管理職相当の職種等級においては下限年収825万から固定時間外勤務手当３０時間分を含む。
基本給：354,000円〜/固定時間外勤務手当：93,000円 〜（時間外労働の有無に関わらず支給）/固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（12日〜最大20日、初年度1日〜12日／入社月により変動）、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ
寮社宅：転居を伴う異動が発生した場合、社宅制度の適用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

＜その他補足＞
■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2025年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与　※2025年度実績。入社月により変動

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■昇給（人事評価）：年1回 ■賞与：年2回

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。