• 株式会社海帆

    グロース上場/インセンティブあり/業界トップクラスの福利厚生

    【愛知】マネージャー候補(新時代 名駅西口椿町店)

    グロース上場/インセンティブあり/業界トップクラスの福利厚生

    株式会社海帆
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    マネージャーとして既存店舗を定期的に訪問し、経営指導や支援、助言、相談にあたり、店舗売上の最大化に貢献いただきます。
    【職務詳細】
    店舗の研修サポート
    店舗への改善提案
    現場がより効率化できるためのシステム構築
    新規出店エリアのマーケティング
    SNS、WEBを使用した集客導線の構築
    社外との交渉、連携の窓口
    各店舗経営状況の報告

    <同社の魅力>
    第二創業期につきチャレンジの機会多数
    上場企業だからこその福利厚生
    年間インセンティブ100万円以上可能!
    キャリアの可能性は無限に!
    入社1年以内に90%超の社員が昇給!
    ~店長以上のポストにもチャレンジ~
    入社後はまずは店舗で勤務をスタートして頂き、同社が大切にしていることや仕事の進め方を学んでいただきます。その後は適性や希望に応じて多彩なキャリアプランを用意しています。

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須】
    飲食業界でのマネージャー経験をお持ちの方(※業態不問)


    ~年収例~
    年収600万円(40代)
    年収420万円(30代)
    年収360万円(20代)

    求める人材
    前向きに仕事に取り組める方
    チームワークを大切に業務に取り組める方
    アイデアをカタチにしながら働ける方
    責任あるポジションで活躍したい方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      勤務地
      雇入れ直後
      愛知県名古屋市中村区椿町4-11神農ビル1階
      各線「名古屋」駅より徒歩2分

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 336万円 ~ 500万円

      年収:336万~500万程度
      月給制:月額280000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:-
      昇給:年1回
      勤務時間
      17:00〜05:00
      シフト制(17時00分~5時00分)※店舗により異なる
      例:17時00分~翌2時00分/20時00分~翌5時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      週休2日制/シフト制/月9日 慶弔休暇 有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与
      待遇・福利厚生
      インセンティブ制度(業績に応じて支給)/職能手当/深夜手当/地域手当/交通費手当/借り上げ社宅(家賃は半額分を補助)/制服貸与/持株会制度/まかない補助/資格取得支援制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      サービス・特徴
      毎月頑張った分だけの達成感
      半年分の評価を賞与で貰ってもいったい何を認められたのか…こんな経験ありませんか?また、頑張っても頑張らなくても評価が一緒ではやる気は長続きしません。同社では毎月の売上に応じて、インセンティブを月最大15万円支給。年間なら最大180万!!社員に直接感謝を伝えるために、社長が直接手渡しで支給することもあります。
      <キャリアアッププラン>
      一般社員(ホール・キッチンスタッフ)/店長・料理長/マネージャー/事業部長/FC事業部長/購買・商品開発/企画開発/物件開発/経営企画/営業本部長/その他管理部門(人事・総務など)
      店舗が増えるということは当然管理職も増えていきます!拡大中の今だからこそ、キャリアは無限に

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート