【高松／未経験歓迎！】電子部品の製造リーダー◇接客業経験歓迎！／育成体制充実／日勤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームやグループをリードしたり、まとめた経験がある方
※接客業等での店長経験などが活かせる環境です！

■歓迎条件：
・製造現場で加工・組立、生産管理、材料（在庫）管理経験をお持ちの方※業界・商材問わず

正社員

＜勤務地補足＞
2025年春に新高松本社工場（高松市朝日町４丁目）が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップのための転勤の可能性がございます。
海外志向をお持ちの方は海外赴任も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
30〜40時間程度

＜予定年収＞
340万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜271,000円

＜月給＞
191,000円〜271,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月※実績2.5〜3ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
※想定年収は月30時間分の残業代を含む
※想定残業時間月30時間分の残業代を含めた想定月収：234,000円〜332,000円
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

GW、夏季、年末年始　
※会社カレンダーに基づき、土曜日出勤日あり（月1〜2回程度）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社時研修、階層別研修、OJT研修

＜その他補足＞
・確定拠出型年金（401K）
・資格取得支援制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月