【東京】人事（労務管理・人事制度）◇業界未経験歓迎／年休122日／147年の歴史をもつ安定企業◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
・人事労務業務の実務経験
・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）

■歓迎条件：
・人事制度の企画立案、就業規則・規則などの改定経験
・人事業務関連のシステム導入経験
・採用（新卒・中途）経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
本人の希望による

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間17分
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：30〜40時間／月

＜予定年収＞
380万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜311,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
263,000円〜331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収となり、ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。
■賞与：年2回 / 7月・12月（過去実績2.5〜3か月）　
■モデル年収：
年収　450万円〜560万円　月額 322,000円〜405,000円　※月30時間の残業代込み、地域手当20,000円込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※但し、月に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 等

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月