具体的な業務内容
【東京】人事（中途採用）人事未経験OK／人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／グローバル企業／働き方◎
未経験歓迎／リモート可／キャリア採用強化のため増員募集／グローバル企業の中途採用担当／アイディアを活かして企画・実行可能な風土◎
■採用背景：
現在、中途採用担当は2名（うち1名は新卒兼務）の体制で行っておりますが、今後も更にキャリア採用を強化していくため、増員で募集をいたします。
■業務概要：
ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
中途採用業務をメインにお任せいたします。
■業務内容詳細：
・求人票の作成
・面接日程調整
・スカウトメールの運用
・応募者対応/書類選考スクリーニング/適性検査案内
・入社書類作成・入社前連絡案内
・その他、採用業務に付随する事務作業
◎入社後は上記アシスタント業務からスタートしていただき、徐々に面接の実施や人材エージェント管理など、採用担当としてステップアップしていただくことを期待しております。
◎これまでもメンバー発案でリファーラル制度の改定や研修制度の導入なども行ってきており、ご自身のアイディアを活かして企画・実行ができる風土です。
■キャリアパス：
入社後は先輩社員と一緒になって採用実務を覚えていただき、まずは選考管理が行える・面接実施ができる等、採用担当としてひとり立ちを目指していただきます。
ゆくゆくは採用チームと協力しながら、既存概念にとらわれない採用手法を企画・実行を行っていただけることを期待しております。
■組織構成：
高松本社 人財部
人財部 計14名（東京本社：8名、高松本社：5名）
中途採用チーム：
東京本社：メンバー2名（30代、20代）
【レポートライン】部長
◎中途社員が多く、採用未経験からスタートした方もおり、馴染みやすい雰囲気です。
※2025年5月現在
■働き方：
・在宅勤務制度有り。試用期間（3か月）終了後、月10日まで可。
・平均残業時間：20時間/月
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
