具体的な業務内容
【愛媛】人材派遣・紹介の法人営業★ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがい◎／サポート体制充実◎
ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがい感じられる／サポート体制充実◎
■業務内容：
松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せします。
高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。
現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。
※営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。
■具体的には：
◎クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング
◎求人作成、スタッフの母集団形成
◎派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング
◎職場見学（面接）同行・入社立ち合い
◎入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成 等
◎部門収支作成／管理
◎日報作成
■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員と共に既存クライアントを担当し、業務を覚えていただきます。
3か月〜半年程度で担当クライアント約20社、派遣スタッフの常時50名〜60名程度の管理ができるよう独り立ちを目指していただきます。
松山・高知エリアの新規開拓営業等もお任せしていきます。
わからないことがあれば、高松支店のスタッフに、いつでもご連絡ください。
■本ポジションの魅力：
◎少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。
◎派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。
◎様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。
■出向先株式会社パートナーズ四国について：
元々、自社工場に派遣社員が多く在籍しており、自社内でも人材派遣事業を行えないかということをきっかけに2000年12月より派遣事業をスタートしました。
現在は、香川県を中心に、四国及び岡山県にて、物流業界・製造業界を中心に人材派遣事業を展開しております。
■組織構成：
＜松山出張所＞営業スタッフ1名（2025年5月に退職予定）計1名（本ポジション）
※高松で就業も可能（想定として、松山出張所へ週1〜2回来ていただきます。）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
