• キャタピラージャパン合同会社

    【兵庫/小野】検証・分析(建設機械ソフトウェア)※英語力活かせる/年休125日/世界最大手メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/小野】検証・分析(建設機械ソフトウェア)※英語力活かせる/年休125日/世界最大手メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/03
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/小野】検証・分析(建設機械ソフトウェア)※英語力活かせる/年休125日/世界最大手メーカー

    【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎(保育所・フレックスタイム制等)/年休125日】
    ■業務概要:建設機械に搭載しているソフトウェアのテスト、検証、分析をご担当いただきます。現場作業員とのコミュニケーションから、海外開発チームとのやりとりまで幅広く発生します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■働き方の補足:検証作業のため、試験場がある兵庫・小野に出向いて頂く機会が多く、割合でいうと6割程小野での作業がございます。
    ■語学について:海外開発チームとのやり取りや、同ポジションの上司が外国籍マネージャーとなるため、英語でのやりとりが多く発生致します。グローバルな規模で働きたい方、英語を活用したい方のご応募をお待ちしております。
    ■製品について:油圧ショベルとは掘削・整地等のための腕状の構造およびバケット等が油圧により作動し、自走する建設機器です。工事において必要不可欠な製品でございます。
    ■拠点について:
    建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。
    キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場(本部)で国内外でも重要な役割を果たしています。
    グローバルに展開するキャタピラー油圧ショベルを開発する油圧ショベル開発本部(HEDC)では、日本の明石から油圧ショベル開発をリードしています。
    また、隣接する明石事業所は世界のマザープラントであり、設計から製造まで密接に連携してキャタピラーの油圧ショベルビジネスをリードする、世界で唯一の拠点です。
    小野に試験場がありそちらでの業務が発生することがありますが、会社からのシャトルバスまたは車で移動可能です。
    ■業界の将来性:
    建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる国内需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。建機業界世界最大手「キャタピラー社」日本法人である同社の製品は、顧客より高いニーズをいただけております。
    ■働き方について
    ・残業時間:20-30時間/月
    ・環境:平均週3回出社、週2回リモートワークでの勤務となっており曜日も自由に選択できます。住宅補助も充実していますので、UIターンの方も歓迎いたします。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェアに関する開発もしくは検証経験のいずれかを有する方(MATLAB/Simulink, C,など)
      ・英語に抵抗がない方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      小野試験場
      住所:兵庫県小野市菅田町南野739-14
      勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/小野駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      明石事業所
      住所:兵庫県明石市魚住町清水1106-4
      勤務地最寄駅:JR山陽本線/魚住駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      540万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜450,000円

      <月給>
      280,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収は、季節手当込、業績手当含まず、残業代含まずです。
      ※あくまで想定のため、経験・スキルに応じて変動いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社当年度は入社時期に応じて0〜15日、翌年度からは22日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により支給
      寮社宅:住宅補助あり(個人負担30%)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度(住宅・年金等)
      ■保養所、総合体育施設(体育館、グランド)
      ■社員クラブ
      ■診療所
      ■保育所 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      キャタピラージャパン合同会社
      設立 1963年11月
      事業内容
      ■企業概要:
      世界最大の建設機械メーカーであるキャタピラー社の重要拠点として、油圧ショベルなどの建設機械の開発・製造を手掛けているのがキャタピラージャパン合同会社です。
      ■同社誕生背景:
      キャタピラーは世界最大の建設機械メーカーとして、90年以上の長きにわたり、世界中の人々の生活向上に役立つ製品やソリューションを提供してきました。日本では1963年に日米の合弁会社としてキャタピラー三菱が設立され、2008年8月よりキャタピラージャパンというキャタピラー社の中核拠点に生まれ変わりました。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 2,000名
      本社所在地 〒2200012
      神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI
      URL http://japan.cat.com/cda/layout?m=60200&x=1
    • 応募方法