具体的な業務内容
【兵庫／明石】HR教育コーディネーター◆リモート・フレックス有／英語力活かせる◎／世界最大手メーカー
【週2日リモートワーク有◎／マイカー通勤可／年休125日／英語力を活かせる！「世界大手」グローバル建設機器メーカー／福利厚生充実◎】
■業務内容
ラーニング・デベロップメントコーディネーターとして、人材開発・組織開発に関する各種プログラムの運営・管理サポートをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
（1）各種研修に係る運営・管理サポート：
・全社必須教育のマネジメントサポート（受講完了状況の確認、フォローアップ、レポート作成など）
・ラーニングパートナーとしてWorkday学習管理のサポート（問い合わせ対応、学習記録管理、学習レポートの作成、コース作成など）
・研修実施に伴う各種運営サポート業務（受講者リスト等の作成、案内の作成・発信、申込受付・取り纏め、研修資料の印刷、研修資料の作成や翻訳のサポート、受講状況チェック、問い合わせ対応、アンケート実施等）
※対面型研修の場合：会場の予約、講師来訪に係る手配、教材備品等に係る手配、会場の設営・片付け、その他対面型研修に関する運営サポート業務
※オンライン型研修の場合：オンライン会議システムの設定・管理、研修開始・終了時のアナウンス対応、その他オンライン型研修に関する運営サポート業務
（2）キャリア開発施策に係る事務・運営サポート
・各種キャリア開発施策に係る申込取り纏め、資料作成や翻訳(必要に応じて)サポート、案内の作成・発信、アンケート実施、その他のサポート業務
（3）組織開発施策に係る事務・運営サポート業務
・従業員意識調査に係る各種サポート業務（対象者リストの確認、案内の作成・発信、問い合わせ対応、結果データ分析のサポート業務等）、行動計画の運営サポート
（4）各種プログラムや備品等の費用処理業務
■組織構成：
人事企画室
上長となる教育担当１名（日本人）
■業界の将来性：
建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる国内需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。
建機業界世界大手「キャタピラー社」日本法人である当社の製品は、顧客より高いニーズをいただけております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
