• 株式会社アークミール

    東証スタンダード上場グループ企業!腰を据えて長く働けます

    【長野】エリアマネジャー候補

    東証スタンダード上場グループ企業!腰を据えて長く働けます

    株式会社アークミール
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    20代・30代・40代が活躍中です
    【職務概要】
    まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。
    また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。
    店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。

    【職務詳細】
    ・接客・調理などの店舗オペレーション
    ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
    ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
    ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
    ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

    ~求める人物像~
    ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
    ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージがある方
    ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
    ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・飲食店での正社員経験5年以上
    ・複数店舗を統括したご経験
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【尚可】
    ・全国転勤可能な方
    ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      勤務地
      雇入れ直後
      長野県 ※配属店舗により異なる
      配属店舗による

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 588万円 ~ 742万円

      年収:588万~742万程度
      月給制:月額420000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:四半期評価により昇給額を決定
      勤務時間
      10:00〜09:00
      10時00分~26時00分(変形労働時間制/1ヶ月152~176時間※月による)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日117日】シフト制勤務(月9~10日休み)、年次有給休暇、従業員の傷病看護有給休暇積立制度、特別休暇 他
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、住宅手当、割増手当、退職金制度、慶弔見舞金、福利厚生サービス(パレット共済会)保養契約施設 他
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ・「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」を展開!!
      ・日本に最初に以下を導入しています!
      「サラダバーシステム」
      レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」
      サービス・特徴
      【業態例:ステーキのどん】
      圧倒的なボリュームとオリジナリティあふれる味付けが人気のファミリーステーキレストランです。ビジネスマンや30代の若年ファミリーを想定して、価格帯とメニュー構成を工夫。おかわり自由のライスやパン、スープが付いたセットメニューは、価格以上の満腹感と満足感が得られると評判です。また、カロリーや塩分量を抑えたヘルシーなメニューを開発するなど、新たな顧客層を創造する取り組みも積極的に進めています。
      【人事制度】
      社員の「働き方」に関するニーズに幅広く応え、社員一人ひとりがワークライフバランスのとれた充実した人生を送ることができるように「グローバル社員」「地域限定社員」「短時間社員」の3つの勤務形態を自由に選べる独自の人事制度を備えています。また、一定期間ごとに勤務形態を変更する事ができるため、その時の自分の状況にあった勤務形態を選ぶことが可能となっています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート