【大阪／第二新卒】セキュリティ機器のサービスエンジニア※残業20h／年休124日／自社開発メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
・電気／電子に関する知見を活かしたサービスエンジニア、メンテナンス、修理等のご経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・情報系、通信機器・設備、コンピュータ（本体・周辺機器）関係の実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来のキャリア形成のため全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。
■賞与：年2回（7、12月）
　　　　※昨年実績5.0ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志
■昇給：年1回（4月）
　　　　※2023年実績：17,870円(平均)、2022年実績：7,213円(平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇：連続する平日4日間（5月 〜 10月 ※任意期間）
年末年始：6日間（12月29日 〜 1月3日）
特別休暇（慶弔等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定で定める特定資格の取得時には一時金も支給 ※ 毎月給与に資格手当を加算（以下、一例）
情報系：ITパスポート、情報セキュリティMG、情報技術者
電気系：工事担任者、無線従事者、電気工事士

＜その他補足＞
■社会保険完備：健康 ・ 厚生年金 ・ 介護 ・ 雇用 ・ 労災
■退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、慶弔見舞金
■産前産後休暇、育児休業、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし