• 株式会社日立産業制御ソリューションズ

    プライム案件多数!/年間休日127日/柔軟な働き方が可能です!

    【宮城】システムエンジニア(運用管理システム)

    プライム案件多数!/年間休日127日/柔軟な働き方が可能です!

    株式会社日立産業制御ソリューションズ
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    電力業界向けの次世代スマートメーター運用管理システム(MDMS)の開発をお任せします。

    【職務詳細】
    これまでの経験を踏まえてプロジェクトにアサインします。上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。
    次世代スマートメーター運用管理システム(MDMS)とは電力の使用量を計測しデータ転送を可能とします。また、従来は人手で行っていた検針作業を自動化します。電力会社は稼働状況の把握が容易になることから、設備の負荷状況や稼働率などの把握が効率的になります。

    [この仕事の魅力・面白さ]
    日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。
    日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・Webシステム開発経験および知識(Java、OracleなどのDB関連)
    ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方

    【尚可】
    ・チームもしくはメンバー取りまとめの経験
    ・Linux、AWSの知識
    ・フロントSEとしての経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1?25 JRE東二番丁スクエア7F
      地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩1分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 430万円 ~ 650万円

      年収:430万~1100万程度
      月給制:月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:年1回
      勤務時間
      10:50〜17:10
      フレックスタイム制(コアタイム:10時50分~15時20分/標準的な勤務時間帯:8時40分~17時10分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日127日】(2023年度)、年次有給休暇(24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有)、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
      待遇・福利厚生
      各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)な方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【おすすめポイント】
      ・福利厚生充実/年間休日127日
      ・フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる
      ・プライム案件多数

      【株式会社日立製作所の完全子会社】
      充実した社内制度(研修、検定等)で確実なキャリアアップを目指せます!

      【働き方データ】※2022年度実績
      平均勤続勤務年数:22.8年
      月平均所定外労働時間:22時間
      平均有給休暇取得日数:19日
      サービス・特徴
      OT×デジタル
      地球温暖化による環境変化や人口減少に伴う労働力不足への対応、社会の利便性と安全の向上など、これからの社会が直面する課題と、その解決に向けて複雑化していくシステムに「OT×デジタル」で挑みます。
      社員行動原理
      ・お互いに声をかけ、相談し、助け合おう・常に敬意を持って接しよう・お互いの立場を理解して、誠実に取り組もう・変化を先取りし、さらなる成長をめざそう・格好いい自分をつくろう

    エージェント情報

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