【大阪】ストレージエンジニア◆運用保守から上流工程に携われる／残業20h程／プライム案件【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・インフラエンジニアとして構築・導入・保守・運用・監視のいずれかのご経験（サーバ/ネットワーク/ストレージいずれも可）
※ストレージに関する業務経験、製品知識がなくても問題ございません
■歓迎スキル・経験：
・サーバ/ストレージ製品の構築・保守の実務経験者
・今後ストレージ領域で専門的な知識を身に着けたい意欲のある方

正社員

＜勤務地補足＞
※自社勤務となります
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均20時間

＜予定年収＞
430万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜430,000円

＜月給＞
230,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月／12月）
・残業代：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制／土日／祝日／年末年始（12月29日〜1月3日）／年次有給休暇（半日休暇あり）※有給休暇は入社初日より付与（日数は会社規程に基づく）／特別休暇等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(新幹線除く)
住宅手当：転勤者のみ
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当補助有（国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。）

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄制度／退職金制度／資格取得奨励制度／リロクラブ（福利厚生サービス）／医務室等
■特別休暇夏季休暇、結婚休暇(本人および子女)、配偶者の出産休暇、忌引休暇、育児・介護・看護休暇、勤続25周年休暇、育児目的休暇、ウェルネス休暇、女性社員の産前/産後休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、積立休暇 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月