【大阪市/第二新卒歓迎】インフラエンジニア/1回面接/下流から上流にスキルアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ基盤の設計・構築もしくは運用・保守の経験がある方

■歓迎条件：
・オープン系・仮想基盤構築、運用の経験
・クラウド基盤（AWS、Azure）の構築、運用の経験
・ネットワークの経験
・情報関連セキュリティ関連の資格

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
その他固定手当/月：24,600円〜33,600円

＜月給＞
224,600円〜283,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（7月〜9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇（初年度10日〜最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
退職金制度：前払退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成
■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修などのヒューマン系セミナー
■各種ベンダー（日本IBM等）が主催する研修も社費で受講可能

＜その他補足＞
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金
■自己啓発支援：資格取得等のための教材費・受験費等を年間2万円まで補助（社員の9割以上が補助金を受けている）
■資格取得：情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり（3〜20万円）
■各種同好会：ゴルフ、アウトドア等
■保険組合契約保養所：白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等
■産休育児休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし