【大阪/第二新卒歓迎】若手インフラSE歓迎/面接1回/下流から上流にスキルアップ/平均残業20h未満【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかの経験

■歓迎条件：
クラウド基盤（AWS / Azure）の経験
※ヘルプデスク、カスタマーエンジニア経験のみの方は募集対象外

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

＜予定年収＞
355万円〜452万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜278,900円
その他固定手当/月：3,000円〜12,000円

＜月給＞
223,000円〜290,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業手当約10時間/月を含む
※お客様先が8時間勤務の場合、当社の所定労働時間が7.5時間のため、法定外残業ゼロの換算
※経験・スキル・前職を考慮し決定
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・決算賞与（業績による）
・残業代/通勤手当（全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※入社日に6日付与／入社半年経過後に残数4日付与
夏期休暇（7月〜9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇（勤続年数に応じ10日〜最高23日）、半日有給休暇／時間単位有休あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：選択型福利厚生で選択可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成
・技術／ヒューマン系研修
・各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能
・資格取得一時祝金制度（情報処理系、英語系資格）

＜その他補足＞
・団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金
・ベネフィットステーション（会員優待価格でのサービス利用）
・カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度/年10万ポイント付与）
・各種同好会
・健保組合保養所（全国20か所以上）、提携スポーツクラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は前払退職金の支給が一律1,500円になります。