【東京／リモート可】アプリ開発◆直取引SIer／多彩な技術でスキルアップ◎／年休126日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発の経験

■歓迎条件：
・組織マネジメント経験
・生産管理のご経験
・ERP領域でのご経験
・AWS、Azure資格取得者
・マイクロソフトDynamic365のご経験
・アジヤイル経験

正社員

＜勤務地補足＞
※2025年9月に東京都（新橋）に移転予定
※リモートワーク可
※フレックス制度（コアタイム：10:00〜15:00）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
テレワーク、時差出勤制度あり

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜437,500円

＜月給＞
250,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日、祝日
■その他：年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額※10万円迄
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定有り、勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得お祝い金・受験料補助

＜その他補足＞
■そのほか手当：出張、役職、テレワーク
■住宅手当：一人暮らしの場合月5,000円
■家族手当：扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
■時短勤務制度
■選択制企業型確定拠出年金制度 有
■確定給付企業年金制度 有
■健康保険組合（TJK）
〜仕事と家庭の両立を支援〜
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月