【ビジネス開発＆デジタル推進・主任ポジション】サントリーグループ/新規部署（事業推進本部）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・デジタル化推進または、商材開発、部門間連携プロジェクトのマネジメント経験者
■歓迎条件
・周りとのコミュニケーションに大切にし、チームで行動できる方
・変化を楽しめ、可能性に挑戦できる方
・何事にも粘り強く取り組める方

正社員

＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
520万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜350,000円

＜月給＞
334,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月※考課結果に応じて変動）
■賞与：年2回（7月・12月※会社の経営状態に応じて、従業員各人の支給対象期間における勤務成績その他を勘案して支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（日曜日、祝日、会社指定土曜日、その他　※年間休日カレンダーによる）
■年末年始休暇（12/31〜1/4）
■出産・育児支援制度、介護休業制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育の支援（通信教育費用補助制度※金額に上限あり）、各種研修参加、入社時研修、部署内でのOJT、自己啓発のための勉強会、資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■長期勤続者表彰・報奨金
■サントリーグループ社販
■WELBOX（イーウェルが提携契約している全国各地の施設やサービスを自由に使えるパッケージ型の福利厚生アウトソーシングサービス）
■産前産後休暇・育児休業制度（毎年実績有）、介護休業制度（取得実績有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等条件に変更はございません。