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開発チームリーダー
戦略製品であるエンタープライズ製品の進化を牽引!
株式会社朝日新聞社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
開発チームリーダーとして、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
・コーディング、コードレビュー
・サービス品質、開発プロセスの改善
・エンジニア組織のチームマネジメント
・エンジニアのコーチング・育成
技術横断チーム
インフラ・構成管理:AWS、Terraform
監視:CloudWatch、NewRelic、Opsgenie
CI/CD:GitHub Actions
言語・通信:Go、gRPC
プロダクト開発チーム
言語:Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlin
フレームワーク:React、Spring Boot、Laravel
その他:Docker、Docker Compose変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験(育成・評価)
・Webサービス・アプリの設計/開発/運用まで一貫し担当した経験(規模不問)
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
【尚可】
・GoまたはTypeScriptでの開発経験
・スクラム開発経験
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化・改善経験
・パフォーマンスチューニング経験
・スクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験がある方
・中~大規模の組織(複数チーム)で社内共通のインフラ設計や開発をしていた方
・社内共通のフレームワーク開発などをして展開していた方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者勤務地 雇入れ直後
東京都中央区築地5-3-2
都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅A2出口より1分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 800万円 ~ 1050万円
年収:800万~1200万程度
月給制:月額470000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:毎年4回(6月・9月・12月・3月)
昇給:あり勤務時間 10:00〜18:00
10時00分~18時00分休日休暇 年次有給休暇、特別休暇(結婚・服喪・転任・妻の出産・介護等)、出産休業(産前産後19~25週)、育児休業、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)待遇・福利厚生 家賃補助制度、在宅勤務手当、副業可(許可制)、週4日勤務/短時間勤務制度(入社2年目から)、自己充実休暇制度(自己啓発・社会貢献・配偶者の海外赴任同行・不妊治療等)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、診療所併設、定期健康診断、社内カフェテリア
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
・インターネットやネットメディアが好きな方
・朝日新聞社の将来を担っていただける方
・全体最適が得意な方(プラットフォームエンジニアリングをやっている方など)転職コンシェルジュからのコメント ~~~同社について~~~
2019年に同社は創刊140周年を迎えました。
新聞といえば紙のイメージが強いかもしれませんが、
速報ニュースサイトや携帯電話向けサービスを立ち上げるなど
いち早くデジタルサービスに取り組んできました。
多数のWEBメディアやデジタルコンテンツサービスを提供し、
新規事業の開発、他企業とのアライアンス、
ベンチャー企業への支援といった領域にも注力しています!!サービス・特徴 朝日新聞デジタルとは
朝日新聞デジタルは、140年間続いてきた報道機関として一次情報をインターネット上に発信できる国内有数のニュースメディアです。サービスミッションは、「みえるを広げる。みらいを照らす。」
朝日新聞デジタルは世の中の出来事を伝えるだけではなく「多様性」、その生き方や考え方の“違い”を大切にして、多くの人へ伝えていきます。
知ることで、読者のみなさまにより良い未来を描いて欲しい。
日本のインターネット上のよりよい情報流通や透明性に貢献する存在でありたいと思っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
