【新宿/※第二新卒・未経験歓迎】不動産開発/東証上場の不動産ディベロッパー／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・大卒以上の方

＜こんな方をお待ちしています＞
◎営業で成果を上げ、収入アップを叶えたい
◎不動産に興味がある
◎接客・販売・営業経験がある

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:40〜18:50 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均：28時間程度

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜250,000円
固定残業手当/月：82,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与　※過去実績合計で3.5ヶ月分

■モデル年収：
年収710万円／入社5年目・係長（月給40万円＋賞与＋各種手当）
年収580万円／入社3年目・主任（月給33万円＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休二日制：土日の出社の場合は振替休日有
■夏季/冬季休暇：各9日程度
■慶弔休暇
■有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：扶養する子供1人につき5,000円/月
住宅手当：同社規定による
寮社宅：社宅制度（23区内で家賃半額を負担 ※社内規定有）
社会保険：■健康保険：東京不動産業健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格手当（5,000〜30,000円）
■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
■ノートPC貸与（リモート用・外出用）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■各種資格手当（5,000〜30,000円）
■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
■保養施設（軽井沢）
■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
■インターバル制度（11.5時間以上）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ウォーターサーバー設置
■ノートPC貸与（リモート用・外出用）
■人間ドッグ
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■ストレスチェック制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月