具体的な業務内容
【横浜市／転勤無し】技術職オープンポジション◆国内トップ級シェアメーカー／技術者としての成長環境◎
神奈川勤務／完全週休2日制・年間休日125日／残業月20時間以下／資格取得支援有／裁量とやりがいのある開発体制／若手のアイデアも積極採用／静電気対策装置の新製品開発・改良に関与／賞与年2回＋業績賞与あり／自己資本比率約80％の安定企業
■職務内容：
技術職オープンポジションでの選考となります。ご希望や適性に応じて下記の2ポジションからご提案をさせていただきます。
（１）開発設計（電気設計）
静電気対策装置（イオナイザや測定器など）の新製品開発および既存製品の改良・設計をご担当いただきます。
・回路設計（アナログ・デジタル）
・ソフトウェアのプログラム作成
・試作・検証から量産立ち上げまでの全工程管理
・市場や顧客からのフィードバックを活かした製品改善
・製品の不具合対応や改修、技術的な調査対応
（２）生産技術
自社製品の生産性・品質向上に向けて、生産工程全体に関わる技術支援・改善業務をお任せします。
・工程改善・原価低減・品質改善を目的とした改善企画と現場実装
・作業標準書の整備、改訂、変更点の管理
・製品試験（信頼性試験、検査・分析、ヒートランなど）や技術データの収集／管理
・社内教育資料の作成（静電気基礎、電気回路など）
・不具合調査、事故報告書の作成（社内外へのフィードバック対応）
■同社・本ポジションの魅力：
【神奈川勤務・基本転勤なし】
腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。
【裁量とやりがいのある開発体制】
開発部門では年齢や社歴に関係なく、「やりたい」と声をあげればチャレンジできる文化があります。実際に若手のアイデアから製品化に至った実績も多数。
【製品開発の全工程に関与】
試作から量産、市場の声の反映まで、開発の全サイクルに携われるため、設計者としての成長と達成感を得られます。
【働きやすさ抜群】
・残業月20時間以下
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・有給取得率59.2％
・定着率高（勤続10年以上が8割）
・賞与年2回＋業績賞与（直近実績：平均3ヶ月分×2年連続支給）
財務体質・経営基盤の強さ
・自己資本比率約80％の優良体制
・海外比率33％、安定かつ成長性ある収益構造
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
