【東京】NTTグループの年金制度運営（DB)◆フレックス／リモート可／NTTグループの中枢企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■確定給付企業年金（基金型、規約型）に関する知識
■企業における厚生・人事・給与・福利厚生制度に関する知識
■国民年金、厚生年金、共済年金制度に関する知識

【歓迎条件】
■企業における企業年金制度（確定給付企業年金）に係る実務経験
■金融機関（幹事会社）における企業年金（確定給付企業年金）に係る実務経験
■企業における厚生・人事・給与・福利厚生制度に関する知識
■（マーケティング等の他分野も含めて）企業における企画立案業務に係る経験

正社員

＜勤務地補足＞
アクセス：神田駅(東京都) から徒歩1分／リモートワーク：可
【変更の範囲：全国の当社及び当社グループ会社等各拠点※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月25時間※所定労働時間7時間30分で換算

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円

＜月給＞
250,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与2回（6月/12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日休暇：原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日／初年度は入社月により付与日数が異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給
家族手当：条件有
住宅手当：条件有、カフェテリアプランにて選択
寮社宅：条件有、カフェテリアプランにて選択
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修

＜その他補足＞
■諸手当：リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
■福利厚生：定期健康診断、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。