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    【東京】教育ICT事業部コンサルティング営業(マネージャー)◆フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】教育ICT事業部コンサルティング営業(マネージャー)◆フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】教育ICT事業部コンサルティング営業(マネージャー)◆フレックス/リモート可

    当社の教育ICT事業部にてコンサルティング営業をお任せします。自治体教育委員会、私立学校市場向けの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行います。

    【職務内容詳細】
    ■自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づき、事業部の戦略策定に参画・貢献。
    ■事業部および全社の戦略、市場トレンドおよび各担当との意見交換をふまえ、自治体教育委員会、私立学校市場向けの営業方針・目標を策定。
    ■市場ニーズを踏まえた商材の発掘や開発を推進し、顧客の満足度向上を図る。
    ■担当業界に対する営業活動の統括・担当する顧客に対する営業目標の達成に向け、市場トレンド、競合、自社分析に基づき実行計画・体制の確立及び推進。
    ■新規顧客の開拓、パートナー/既存顧客に向けたアップセルの戦略、計画を立案し、実施を推進。
    ■自部門の顧客価値向上に関わる各種施策を立案、実施。
    ■組織(部門)メンバーの評価・育成、チームワーク・モチベーション向上・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成)
    ■会社全体の方向性を組織メンバーに確実に展開。

    【魅力】
    ■2019年にスタートしたGIGAスクール構想により、全国の小中学校の学習用インターネットの敷設と児童生徒一人1台端末の配備が完了。教職員がICTの存在を理解し、実践で活かし始めた次の段階として、教育データ等を指導に活用しICT利活用高度化を目指すための「NextGIGA期」が2025年に本格化するにたり、教育ICT分野の業務経験が豊富な人材を募集
    ※NTTグループ内外の教育関係者、有識者とのコネクション強化により、教育ICT分野(研修、支援、コンサルティング等)におけるスペシャリストとしてのステップアップ可能。

    【変更の範囲】
    当社及び当社グループ会社等における各種業務全般

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ■自治体教育委員会、私立学校向けの営業/コンサルティング業務経験5年以上。同業務に関する営業マネジメント業務3年以上

      【歓迎要件】
      ■自治体教育委員会、私立学校向け商品開発、SE業務経験。自治体教育委員会、私立学校向けDX推進業務経験。教育関係有識者とのコネクション
      ■自治体教育委員会、私立学校向けの営業/コンサルティングマネジメント業務経験5年以上
      ■教育業界関係者(有識者、自治体関係者、教育関係事業者)との幅広いコネクション

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      麻布ビル
      住所:東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル
      勤務地最寄駅:麻布十番駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      アクセス:麻布十番駅から徒歩8分/リモートワーク:可
      【変更の範囲:当社及び当社グループ会社等における各種業務全般】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:月25時間※所定労働時間7時間30分で換算

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜600,000円

      <月給>
      400,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:2回(6月/12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      休日休暇:原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日/初年度は入社月により付与日数が異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費を支給
      家族手当:条件有
      住宅手当:条件有、カフェテリアプランにて選択
      寮社宅:条件有、カフェテリアプランにて選択
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、各種研修

      <その他補足>
      ■諸手当:リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
      ■福利厚生:定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中に待遇の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTT ExCパートナー
      設立 1999年7月
      事業内容
      ■概要:法人顧客に対するコンサルティングからオペレーションまでトータルなサービス提供を行い、顧客の事業改革、間接業務改革の戦略を実現させます。NTTグループの民営化から会社再編成という大きな動きの中で、グループの経理・財務、人事・給与・福利厚生、社宅運営管理といった間接業務全般を集約し、事業会社として1999年に設立されました。
      資本金 10,000百万円
      従業員数 452名
      本社所在地 〒1000003
      東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F
      URL http://www.ntt-ba.co.jp/
    • 応募方法