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    【東京/竹橋本社】法人営業(社宅管理代行サービス) ◆NTTグループ/在宅・リモート/フレックス制度【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/竹橋本社】法人営業(社宅管理代行サービス) ◆NTTグループ/在宅・リモート/フレックス制度【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/竹橋本社】法人営業(社宅管理代行サービス) ◆NTTグループ/在宅・リモート/フレックス制度

    【NTT株主100%/法人顧客に対するコンサルティングからオペレーションまでトータルなサービスを提供】

    ■職務内容:
    (1)法人営業部門 営業担当(既存顧客向け営業チーム)
    法人の既存顧客(総務部/人事部)とのリレーション営業、自社サービスのソリューション営業
    ※既存顧客への戸数増提案、オプション提案、業務改善提案、問合せ対応、トラブル対応、販売施策推進
    (2)法人営業部門 営業担当(AMSチーム)
    法人の既存顧客及び社員からの新規・更新・解約受付、提携仲介対応
    ※物件通知書作成・送付、請求書データ作成・報告、問合せ対応、トラブル対応

    ■担当業務のミッション:
    社宅をはじめとする豊かな住環境及びHC分野の高付加価値の提供を通じた顧客企業の成長と社員様のエンゲージメント向上

    ■配属先部署:
    ◎配属部署名:リビング事業部
    (1)法人営業部門 営業担当(既存顧客向け営業チーム)
    (2)法人営業部門 営業担当(AMSチーム)

    ■募集背景・伸ばせるスキル:
    営業の強化に伴い、既存営業・AMSのサブリーダーを募集。
    不動産関連スキルの習得。顧客の課題解決による社会貢献の実現。

    ■職場の雰囲気:
    みなさん明るく協力的で、意見の言いやすい職場です。

    ■メッセージ:
    NTTグループの一員として、顧客とのリレーション営業を通じ、顧客の(住生活を中心とした)課題解決に一緒に取り組みましょう。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・賃貸不動産関連会社(社宅手配会社、仲介会社、管理会社等)の経験3年以上
      ・ビジネスソフト(Word/Excel/PowerPoint)を使った社内説明資料や顧客提案資料の作成可
      ■歓迎条件:
      ◎既存顧客向け営業チーム/AMSチーム共通
      ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、店長クラスでのマネジメント経験・トラブル処理対応経験
      ◎既存顧客向け営業チームのみ
      ・法人営業の経験3年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月/12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      休日休暇:原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日/初年度は入社月により付与日数が異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費を支給
      家族手当:条件有
      住宅手当:条件有、カフェテリアプランにて選択
      寮社宅:条件有、カフェテリアプランにて選択
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、各種研修

      <その他補足>
      ■諸手当:リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
      ■福利厚生:定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中に待遇の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTT ExCパートナー
      設立 1999年7月
      事業内容
      ■概要:
      2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。
      NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。
      資本金 10,600百万円
      従業員数 756名
      本社所在地 〒1000003
      東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F
      URL http://www.ntt-ba.co.jp/
    • 応募方法