【東京】HRソリューション事業部・ビジネス推進部門◆土日祝休み／在宅可／年休１２２日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※以下いずれか
・PM知識及びPM経験
・IT系法人営業、IT系コンサルティング企業におけるコンサルティング経験
・大規模組織・プロジェクト等のマネジメント経験
■歓迎要件
・収支マネジメントに関する知識・経験
・福利厚生に関する知識・経験
・システム開発に関する知識・経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月/12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日休暇：原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日／初年度は入社月により付与日数が異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給
家族手当：条件有
住宅手当：条件有、カフェテリアプランにて選択
寮社宅：条件有、カフェテリアプランにて選択
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種研修

＜その他補足＞
■諸手当：リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
■福利厚生：定期健康診断、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。