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【東京:リモート】部長候補
東証グロース上場/NTTデータG リモートOK 私服勤務可能
ネットイヤーグループ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
【職務詳細】
クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
【構想策定例】
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・オムニチャネル構想
【実行具体例】
・Web/アプリ/EC開発
・プラットフォーム開発
・デザイン統括変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験
・大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル(1億円以上)
・ピープルマネジメントのご経験(10人以上)
・クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
【尚可】
・オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
・生成AIを活用したプロジェクト推進経験
・Webサービス/システム/アプリにおける開発経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaII
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 800万円 ~ 1050万円
年収:800万~1500万程度
月給制:月額485600円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ年2回
昇給:年1回勤務時間 09:00〜09:00
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月ヶ月※条件変更なし)休日休暇 年間休日約125日 ・完全週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日(7月7日)、入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を付与)、特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など)、GW期間中の平日、Pit休暇(永年勤続報奨休暇)待遇・福利厚生 通勤交通費支給(上限5万円/月)、テレワーク手当、従業員持株会制度、確定拠出年金(401K)、永年勤続報奨制度(報奨金支給)、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、私服通勤可 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・旗を立てる力:市場に通用する価値のある事業への変革を推し進める力
・推進力:多様な人材を巻き込みながら、形のないところを形にしていく推進力
・チームワーク:各々の価値観や目指したいキャリアを尊重しながら、全員が同じ方向を導くリーダーシップ転職コンシェルジュからのコメント ネットイヤーグループの魅力
・国内有数のUX/CXに関する圧倒的な知識・経験があり、未経験者でもUXのノウハウを身に付けることができる
・在宅勤務可能なリモートワーク環境を完備(管理部門を除く従業員の在宅率は90%以上)
・社内勉強会・情報共有の機会を定期的に設けており、学びと成長の機会が多い(未経験領域は入社後学んでいただけるようサポート体制あり)
・優良なナショナルクライアントが多く、ダイナミックなデジタルマーケティングプロジェクトに携わる事ができるサービス・特徴 同社はクライアントのデジタルマーケティングプロジェクトをワンストップで支援しています。
【プロデュース】戦略プランニング、目標設定、プロジェクト設計、チーム作り、予算編成、 分析レポートをベースにした定期戦略会議の運営
【プラットフォーム】デジタルマーケティングを行うための土台となるプラットフォームを企画、設計、構築、運用
【エンゲージメント】販促キャンペーン、コンテンツマーケティング、顧客育成型のデジタル広告、メールマーケティング、Facebookの公式アカウント運用
【データ分析、効果測定】プラットフォームやエンゲージメントの効果測定
【マーケティングテクノロジー】プロダクトの選定、導入活用の支援
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
