• ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    【兵庫/宝塚】購買担当〜未経験歓迎!/年休125日/完全週休二日制/残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/宝塚】購買担当〜未経験歓迎!/年休125日/完全週休二日制/残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/宝塚】購買担当〜未経験歓迎!/年休125日/完全週休二日制/残業平均20h

    【売上高成長/独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    エレベーターなどの部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。
    ■具体的な業務:
    エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等をご担当いただきます。
    工事予定案件に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。
    ※倉庫内での搬入・搬出作業あり

    エレベーターに関する知識は不要です。
    中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。

    ■同社の魅力:
    【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
    国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台(2023年9月末時点)と成長し続けています。
    【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。
    また海外市場の開拓を進めており、インド、インドネシア、ベトナムに新会社を設立する等海外事業による利益拡大も見込まれています。
    【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械製品に興味のある方
      ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      ジャパンエレベーターパーツ株式会社
      住所:兵庫県宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai
      勤務地最寄駅:阪急今津線/小林駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターリニューアル事業を担うジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,000円〜280,000円
      固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月〜8時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      225,000円〜300,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得
      祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
      住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続年数によって支給されます。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      主にOJTにてキャッチアップいただきます。

      <その他補足>
      ■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
      ■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
      ■役職手当
      ■確定拠出年金(401K)
      ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
      ■提携宿泊施設あり
      ■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金
      ■育児休業、介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
      設立 1994年10月
      事業内容
      【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

      ■事業内容:
      エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
      ■詳細:
      当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
      資本金 2,493百万円
      売上高 【売上高】42,216百万円 【経常利益】6,851百万円
      従業員数 1,997名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
      URL https://www.jes24.co.jp
    • 応募方法