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    【釧路】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【釧路】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/15
    • 掲載終了予定日:2026/03/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【釧路】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績/東証プライム上場/研修・育成制度が充実◎

    〜保守契約12万台超!国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/中途社員比率76%!充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎〜

    ■業務内容:
    エレベーターやエスカレーターなど”昇降機”のメンテナンスサービスの提案〜成約までの業務全般をお任せします。
    建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、企業や建物管理会社等へ営業活動を行います。

    <営業スタイル>新規:既存=8:2
    弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しているためご安心ください。

    ■働き方:
    ・年休125日/土日祝休
    ・都合により土日出勤の場合有り(理事会参加等/代休取得可能)
    ・平均残業:0〜10h程度
    ・有休は1〜2週間程前に申請で取得可能(取得率65%※2023年度実績)
    ・営業先からの直行直帰も可能

    ☆未経験歓迎!プロを育てる入社後の育成制度☆
    当社の中途社員比率は76%!ほとんどの社員が業界未経験から活躍中です!
    <研修プログラム>
    【STEP24】
    国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に付けることが可能です。
    ※営業職については上記のうち一部カリキュラムほか営業職専門研修をご用意。

    ☆中途社員から経営幹部に挑戦!安定したキャリアのステップアップ☆
    当社は新卒・中途の垣根がなく、未経験の中途入社からでも着実なキャリアアップが可能です!活躍次第では入社10年以内にグループ会社の社長に就任することもあり、東証プライム上場の企業の基盤の中で、市場価値を着実に高められます。

    ☆圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの会社☆
    当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能!業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
      ■必須要件
      ・社会人経験をお持ちの方
      ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

      ■歓迎
      ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・有形無形・個人法人問いません!)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      ジャパンエレベーターサービス北海道㈱ 釧路営業所
      住所:北海道釧路市千代ノ浦2-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      入社後2週間程度、東京・埼玉にて研修を実施iいたします(宿泊先は会社にて手配及び費用負担となります)

      <転勤>
      当面なし
      基本的には転勤はありません。


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業:0〜10時間程度

      給与

      <予定年収>
      370万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜370,000円
      固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月〜10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      240,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【賞与】年2回(7月、12月)+インセンティブ
      <インセンティブ詳細>
      年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
      支給対象:一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
      支給額:予算達成で100万円以上
      ※3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
      ※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定あり)
      家族手当:子ども手当・保育手当
      住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修について
      2週間ほど座学研修の後、現場にて先輩社員の同行からスタートします。


      <その他補足>
      財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
      設立 1994年10月
      事業内容
      【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

      ■事業内容:
      エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
      ■詳細:
      当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
      ■特徴:
      エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
      ■営業地域:
      東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/沖縄県
      ■国内拠点数:
      151拠点(2025年10月1日時点)
      ■組織風土:
      これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20〜30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
      ■保守契約台数:
      約120,870台(2025年9月末時点)
      資本金 2,493百万円
      売上高 【売上高】49,375百万円 【経常利益】8,621百万円
      従業員数 2,223名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
      URL https://www.jes24.co.jp/ja/
    • 応募方法