【賃貸物件の管理事務】※創業55年のトップカンパニー／転勤なし／残業少なく働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での何かしらのご経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
28歳入社3年目モデル年収：年収3,870,000円…月給265,000円、賞与690,000円（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

毎週水曜日+シフト制（月8〜10日）、年末年始休暇、産休育児休暇（実績あり）、夏期休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
寮社宅：社宅制度※自社物件に限り月45,000円補助
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士、管理業務主任者
それぞれ15,000円／月

■資格合格祝い金
宅建士：15万円
管理業務主任者：10万円

＜その他補足＞
■財形制度
■成績優秀者表彰（毎月）
■同好会（フットサル同好会、ゴルフ同好会）
■育児休業（取得実績あり）
■寮社宅補足：単身用※当社物件入居を条件として補助金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。