【新宿】マンション管理組合の運営サポート※残業月20h以内・年間休日125日・完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・物件管理のご経験をお持ちの方(アセット不問)
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内を想定しています。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜260,000円
固定残業手当/月：35,000円〜40,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
■昇給：年1回 ※本人の業務実績による
■年収モデル：400万円（30歳／入社5年・主任）、460万円（35歳／入社10年・課長）
■賞与：基本給3〜3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※日祝＋1日休み
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

※夜間勤務あり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
寮社宅：自社物件に限り45,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士は月15,000円／管理業務主任者は月10,000円）取得時に合格祝い金30,000円支給）

＜その他補足＞
■宿直手当　一律8000円／日
■役職手当
■財形貯蓄制度
■成績優秀者表彰（毎月）
■年間成績優秀者表彰
■永年勤続表彰（年1回）
■同好会（フットサル同好会、ゴルフ同好会）
■育児休業（取得実績あり）
■寮社宅補足：単身用 ※当社物件入居を条件として補助金あり
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与や福利厚生など、労働条件に変更はありません。