【東京/不動産開発企画】※部長候補/年間休日125日/転勤無/ノルマなし/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション用地仕入経験者
・マネージメント経験者
・宅地建物取引士の有資格者

■歓迎条件：
・不動産コンサルティングマスター資格有者

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜12,000,000円

＜月額＞
833,333円〜1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
■年俸制
■賞与：なし
■仕入報奨金：年3回（1案件あたり30万円以上）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇（実績あり）、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
寮社宅：社宅制度※自社物件に限り月45,000円補助
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士15,000円）

＜その他補足＞
■財形制度
■成績優秀者表彰（毎月）
■同好会（フットサル同好会、ゴルフ同好会）
■育児休業（取得実績あり）
■寮社宅補足：単身用※当社物件入居を条件として補助金あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。