【東京/投資用マンション用地仕入業務】※幹部候補/年間休日125日/残業20時間以内/ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　　
・宅地建物取引士の有資格者
・営業経験者（経験数は問いません）
■歓迎条件
・マンション用地仕入れ経験者（経験数は問いません）

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤不可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
400万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
■モデル年収
30代（入社4年目）　係長520万円
40代（入社6年目）　課長630万円
■賞与：年2回（7月、12月）3.5か月程度
■仕入報奨金：年3回（1案件あたり15万円以上）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇（実績あり）、GW（7日）、夏期休暇（7日）、年末年始（7日）、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
寮社宅：社宅制度※自社物件に限り月45,000円補助
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士、管理業務主任者
それぞれ15,000円／月

■資格合格祝い金
宅建士：15万円
管理業務主任者：10万円

＜その他補足＞
■財形制度
■成績優秀者表彰（毎月）
■同好会（フットサル同好会、ゴルフ同好会）
■育児休業（取得実績あり）
■寮社宅補足：単身用※当社物件入居を条件として補助金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。