【賃貸管理事務／契約更新業務】当社の根幹となるオーナー様・入居者様の管理【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
＜業種未経験歓迎！＞　
PCスキル必須
事務職経験(年数問わず)

■歓迎条件：
賃貸管理事務の実務経験がある方
不動産会社での契約更新・入居管理業務の経験者
賃貸借契約に関する基礎知識をお持ちの方
宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方歓迎
不動産管理システムの使用経験がある方
入居者様やオーナー様との対応経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月に1回程度、土曜日または日曜日にご勤務いただきます（振替休日あり）■残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円

＜月給＞
270,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

産休育児休暇（実績あり）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
寮社宅：社宅制度※自社物件に限り月45,000円補助
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当　例）宅地建物取引士15,000円）
■資格取得報奨金制度　例）宅地建物取引士：150,000円支給　※入社後に資格取得した方が対象

＜その他補足＞
寮社宅補足：単身用※当社物件入居を条件として補助金あり
その他福利厚生
■同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会
■育児休業：取得実績あり
■福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能
■プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用
■ＨАＲＲＹ’Ｓ　ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用
■スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント
■ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会（参加任意）
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。