スカイライトコンサルティング株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.4
レポート数 40件
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スカイライトコンサルティング株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
3.7
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.6
総合評価
3.4
平均年収
699万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
680万
30代
1204万
40代
--万
月の残業時間
平均26.7時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均54%

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スカイライトコンサルティング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 751万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 532万円
30代 892万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 532万円
30代 969万円
40代 -
50代 -

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スカイライトコンサルティング株式会社転職・中途採用面接

  • [スカイライトコンサルティング株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：オープン
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    転職活動の理由、転職活動の軸、現職の企業に入った理由　この3つを5分程度で

    10名ほどでのセミナーの後、一人5分程度でこの質問に淡々と答えました。1つ目の質問から、端的に、幅広い経験を積みたい、自身の成長を社会に還元できる仕事、技術を学びたいからと答えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は、外資コンサルを受ける前の練習・足がかりです。選考のプロセスは結構特殊で、女性の人事の方を納得させる返答が必要です。面接時間は5分ほどなので、深堀りはされません。ですので、主張に対する理由も合わせて同時に言い切る形がいいかと思いました。

    投稿日: （記事番号:809147）

  • [スカイライトコンサルティング株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング本部
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、現場の社員、管理部門

    あとは？

    一つの企業にコンサルタントとしてどんな提案をするかを聞かれ、考え抜いて答えた直後に、『他にどんなことが考えられる？』と全く別の切り口からの別提案を求められた。正直面食らった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    知人の紹介だった。その知人は落ちてしまったが、ぜひともチャレンジしてみる価値がある企業だという説明だった。
    面接プロセスはシニアマネジャー面接→役員面接→社長面接の計３回。あまり準備はしておらずとうじつのぶっつけ本番。どの面接も非常に有意義で楽しい時間を過ごさせてもらった。

    投稿日: （記事番号:615583）
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スカイライトコンサルティング株式会社会社概要

企業名
スカイライトコンサルティング株式会社
英名
Skylight Consulting Inc.
企業HP
https://www.skylight.co.jp/
住所
東京都港区赤坂２丁目１７番７号
業界
サービス業
代表者
羽物俊樹
設立年月
2000年03月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA