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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 40 件

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スカイライトコンサルティング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
699万円
世代別
最高年収
20代
680万
30代
1204万
40代
--万
月の残業時間
平均26.7時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均54%

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スカイライトコンサルティング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 751万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 532万円 892万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 532万円
    30代 969万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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スカイライトコンサルティング株式会社転職・中途採用面接

  • [スカイライトコンサルティング株式会社]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：部署を特定せず応募
    • 職種：コンサルタント
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    面接前に課題（社会的な問題など複数）を提示され、それについての解決法をプレゼンする、という面接があった。

    少子高齢化の課題を選択してプレゼンした。ホワイトボードやスケッチブックが用意されていて、それらを使って説明した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    会社が掲げている行動基準や評価制度に興味・関心があったので応募した。それらの環境に身をおいて、続けていければ、より良いキャリアを築いていけるように思った。
    面接は特に変わった質問はなく、提出した書類に沿って話しが進んでいった。

    投稿日:（記事番号:447224）

  • [スカイライトコンサルティング株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルタント
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    470万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ■応募理由 外資系戦略コンサルティングファ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:327792）
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