具体的な業務内容
【品川駅】新卒採用担当◆営業経験者歓迎／マイナビグループ／残業月20h程度／年休126日
【営業経験者歓迎／マイナビグループの安定基盤／年休126日・残業月平均20h程度など働き方◎】
■業務内容：
エンジニアの新卒採用において、主に学校訪問や内定者フォローをお任せします。積極的にアプローチをかけて学生を「採用しに行く」というスタイルになりますので営業経験者の方が活躍できる環境です。
■職務詳細：
□学校訪問・就活イベント参加：多くの学生の方に興味を持ってもらえるよう、大学の研究室や専門学校と関係性を築いて会社説明会を実施。合同説明会など直接魅力を伝える機会もあります。
□内定者フォロー：入社に向け、定期的な面談を行ったり、内定者イベントを企画・実施したりします。
□内定関連業務：派遣先企業の見学会を開催。
□採用広報：採用ページや説明会動画の作成、求人出稿などを企画・実行します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
学校訪問等で全国への出張（月平均3〜4回／担当エリアにより変動有）が発生します。完全週休2日制（土日祝休み）で残業も月20時間程度とメリハリを持って働けます。
■組織構成：
12名（男性5名、女性5名、支社担当2名含む）で構成されています。メンバーの多くが20代で上長も30代前半です。入社後は1〜2ヶ月、先輩社員の同行からスタート。その後、学校訪問や内定者フォローは個々で進めていきますが、定期的な部署・チームMTGで情報共有を行ないますので協力して仕事を進められる環境です。
■やりがい：
スケジュールの組み方など、裁量を持って業務に取り組めます。
採用活動も積極的に進めており100名規模の採用に携わることが可能です。
入社後にエンジニアの近況や活躍を知る場面もあり、採用目標の達成とともに仕事の成果を実感できます。
■当社について：
・機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立以来、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。
・現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
