具体的な業務内容
【東京・品川】自社エンジニアのキャリアサポート◇マイナビG／40代以上活躍中／年休126日／土日祝休
〜キャリアを活かして次世代のエンジニアをサポート／年休126日／土日祝休／残業月平均20時間／福利厚生充実〜
■業務内容：上場企業・大手メーカーで働く、自社エンジニアのサポートをお任せします。
エンジニアの配属先訪問・定期面談を主に担当。業務環境・メンタル面の悩み、キャリア希望等をヒアリングします。そこで一人ひとりに合ったアドバイス・指導を行なうことで、長期的な活躍をサポート。エンジニアの中には新卒入社の若手社員も多いため、配属先でのコミュニケーションのコツを教える等、これまでのキャリアを活かせる場面が多くあります。
◎入社時に技術面の知識・スキルは必要ありません。基礎的な知識はＯＪＴで習得していただきます。
◎訪問・面談のスケジュール等は裁量を持って決めることが可能です。
◎営業社員がクライアントを訪問する際、同行する場合もあります。
※業務の変更範囲：会社の指示する業務
【マイナビEdgeについて】
機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。
大手メーカーをはじめ約300社との取引で高い評価と信頼をいただき、さらに国際プロジェクト「ITER計画」（国際熱核融合実験炉）への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。
また1300名以上の社員が在籍しており、マイナビグループの一員として安定した経営基盤を築いています。
■マイナビＥｄｇｅに関して：
当社は、機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手顧客との長期的なお取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト、ITERという事業にも参画。人を育てることで、この国のテクノロジーも育てていく、それが、私たちが創業以来続けてきた、日本のモノづくりへの貢献です。
■福利厚生について：
当社では、仕事へのモチベーション維持、豊かで健康的な生活を社員に提供すべく、福利厚生を充実させています。直営の保養施設を保有しているほか、育児休暇制度も完備しています。その他にも財形貯蓄制度や退職金制度も完備しています。
チーム／組織構成
