【関東／契約社員】システム・アプリ開発 ◆40代・50代活躍中！／在宅勤務相談可／マイナビG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
開発経験を10年以上お持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：甲の指定する就業場所で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。（案件によってフルリモートあり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：14.7時間／月　（2022年4月〜2023年3月）※就業先により変動

＜予定年収＞
400万円〜660万円

＜賃金形態＞
時給制
時給内訳：基本給1,200円＋派遣手当900〜2,250円

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：2,100円〜3,450円

＜想定月額＞
336,000円〜552,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
※上記はあくまでも目安です。
■賞与：時給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
■年間休日：昨年度実績

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月まで支給します。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：時給に含む

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
・財形積立奨励金
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動運用
・親睦会費補助
・社内レクリエーション
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務量/勤務成績・態度等総合的に判断）契約期間の上限：有（通算4年まで）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月